Воскресенье , Ноябрь 17 2019

Про САД и ДОМ

портал юридической помощи

Бесплатная юридическая консультация

8 800 350-29-83

ГЛАВНАЯ >> Пенсии >> Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года: последние новости

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года: последние новости

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го “О внесении…”, регламентирующий основные изменения, вносимые в федеральные законы в связи с принятием пенсионной реформы, не внес какие-либо изменения, касающиеся того, что пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года будет выплачиваться в каком-либо ином порядке, чем в предыдущем году. Поэтому порядок назначения и индексации остается прежним. Изменился только пенсионный возраст.

Возраст выхода на пенсию по новым правилам

Лицо, которое планирует продолжать трудовую деятельность после наступления права на пенсию, должно знать следующее.

С начала 2019-го повышается пенсионный возраст. Теперь лица будут приобретать правомочие на страховую пенсию при наступлении возраста, указанного в Приложении 6 к ФЗ 400 от 28-го дек. 2013-го года “О страховых…” (далее – ФЗ 400), а именно:

Год, в который у физлица возникает право на пенсию по ранее существовавшим правилам (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) Новый пенс. возраст для лиц мужского пола Новый пенс. возраст для лиц женского пола
2019-й 61 56
2020-й 62 57
2021-й 63 58
2022-й 64 59
2023-й и последующие годы 65 60

Обращаем внимание, что лицам, которым в 2019 или 2020 годах исполнится 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), пенсия будет назначена на полгода раньше.

Например, мужчина достиг возраста 60 лет 25-го февраля 2019-го года. По старым правилам, он уже в свой 60-ый день рождения мог бы обратиться в ПФР за назначением (то есть 25-го февраля или позднее). Но по новым правилам теперь он сможет выйти на пенсию в 61 год (см. таблицу), то есть 25-го февраля 2020-го года. Применяем норму закона о назначении на полгода раньше и получаем, что этот мужчина может обратиться за пенсией с 25-го августа 2019-го года и позднее.

Слухи о том, что пенсию для осуществляющих трудовую деятельность пенсионеров могут вовсе отменить, беспочвенны – ст. 39 Конституции гарантирует всем гражданам РФ пенсионное обеспечение по старости, инвалидности или утрате кормильца, которое может быть отменено только в связи с принятием новой Конституции.

Условия для назначения пенсии

Гражданин, который планирует и дальше трудиться после выхода на пенсию, должен знать, что в связи с проведением пенсионной реформы не изменились требования к стажу и ИПК.

А это значит, что необходимый стаж и ИПК будут зависеть от года возникновения права на назначение пенсии. Возьмем мужчину из нашего предыдущего примера. Поскольку право на пенсию у него возникает в августе 2019-го года, то для назначения пенсии ему нужно:

  • иметь страховой стаж не менее 10 лет (Приложение 3 к ФЗ 400);

  • иметь не менее 16,2 ИПК (пенсионных баллов) по данным персонифицированного учета (част. 3 стат. 35 ФЗ 400).

Размер пенсии

Гражданин, планирующий и дальше работать после выхода на пенсию, так же, как и по старым нормам, для назначения пенсии может обратиться:

  1. в ПФР напрямую;
  2. к работодателю;
  3. в МФЦ.

Также можно представить заявление о назначении через персональный кабинет на интернет-сайте ПФР.

Пенсионная реформа не изменила порядок расчета. То есть после подачи заявления и документов ПФР сам рассчитает размер пенсии согласно формулам, указанным в ст. 15 ФЗ 400.

Например, для пенсии по старости кол-во баллов просто умножают на цену 1-го балла (в 2019-м году цена балла равна 87,24 рублей) и прибавляют фиксированную выплату в соответствии со ст. 16 или 17 ФЗ 400.

Количество ИПК при расчете размера берется на день, в который ПФР выносит решение о назначении (част. 1 ст. 18 ФЗ 400).

Индексация пенсий для трудящихся пенсионеров

Если гражданин, которому уже была назначена пенсия, не желает прекращать трудовую деятельность, то выплата пенсии ему будет производиться в немного другом порядке, чем который установлен для неработающих.

Для нетрудящихся порядок следующий – их пенсии индексируются (повышаются) каждый год с 1-го февраля (в последнее время – с 1-го января) в связи с тем, что:

  1. растет стоимость балла;
  2. увеличивается размер фиксированной доплаты.

Такая корректировка осуществляется в беззаявительном порядке.

Если же пенсионер трудится, то его пенсия не будет ежегодно индексироваться (част. 1 ст. 26.1. ФЗ 400) – ни в связи с тем, что повышается цена балла, ни в связи с повышением фиксированной доплаты.

Зато у трудящихся пенсионеров есть “своя” индексация, недоступная для неработающих – с 1-го августа каждого года, в связи с увеличением по данным персонифицированного учета пенсионных баллов, которые увеличиваются потому, что гражданин работает, и налоговый агент платит за него взносы на ОПС.

Порядок осуществления “августовской” индексации

В соответствии с п. 3 част. 2 стат. 18 ФЗ 400, трудящемуся пенсионеру (как и неработающему – в отношении “своих” индексаций) не нужно подавать каких-либо заявлений. То есть с 1-го августа каждого года пенсия будет повышаться автоматически.

Для перерасчета ПФР будет использовать формулу, представленную в част. 3 стат. 18 ФЗ 400:

НоРП = СтРП + (НИПК * СПК), где:

  • НоРП – новый размер выплат;
  • СтРП – старый размер, который был до индексации;
  • НИПК – неучтенный ранее ИПК по состоянию на 1-е января года, в который производится пересчет (то есть, по сути, “заработанные” за прошлый год баллы);
  • СПК – цена балла по состоянию на день, в который делается пересчет (внимание, несмотря на то, что трудящимся пенсионерам не положено индексирование в связи с ежегодным повышением цены балла, именно для данной формулы берется не “замороженная” цена балла, а та, которая установлена на соответствующий год “как для всех”).

Нужно также учитывать, что размер “августовской” прибавки не может превышать определенное максимальное значение. Максимальная прибавка определяется по формуле:

МЗИПК * СПК, где:

  • МЗИПК – максимальное значение учитываемого ИПК за год, которое, в соответствии с п. 1 част. 4 стат. 18 ФЗ 400, равно 3;
  • СПК – цена 1-го балла на соответствующий год.

Получается, что независимо, какая зарплата у трудящегося пенсионера и сколько он уплатил за год страховых взносов – все равно 1 августа ему прибавят не больше 87,24 * 3 = 261,72 рублей (в 2019-м году). В 2020-м году, соответственно, размер максимальной прибавки будет чуть выше, так как вырастет стоимость одного балла: 93,00 * 3 = 279 рублей.

Соцдоплаты для трудящихся пенсионеров

Исходя из стат. 12.1. ФЗ 178 от 17-го июля 1999-го “О государственной…”, все неработающие пенсионеры в нашей стране получают от государства каждый месяц сумму не ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ в целях соцдоплаты.

Например, если пенсия – 6000 рублей, а прожиточный минимум – 8000, значит, доплачивают 2000 рублей.

Последние новости — 20-го февраля 2019 в рамках традиционного Послания Федеральному Собранию Президентом России были предложены изменения в порядок осуществления соцдоплат – но даже после принятия Госдумой в 3-м чтении соответствующего ФЗ (следите за свежими публикациями на нашем сайте) для трудящихся пенсионеров ничего не поменяется – они все так же не будут иметь права на социальные доплаты.

Пенсия, выплачиваемая после увольнения с места работы

Пенсия работающим пенсионерамПредставим ситуацию, что пенсионеру назначили пенсию, он какое-то количество лет работал, а потом решил все-таки уволиться.

В таком случае, начиная с месяца, который идет сразу за месяцем ухода с работы, ему начнут выплачивать пенсию в той сумме, в которой она (сумма) бы была, если пенсионер все время, пока работал, был неработающим (ч. 3 стат. 26.1. ФЗ 400).

Сообщать в ПФР о том, что произошло увольнение, необязательно. Но лучше уведомить (част. 5 стат. 26.1. ФЗ 400). Ничего страшного при неуведомлении не произойдет – просто какое-то время пенсию после увольнения будут выплачивать в прежнем размере (2-3 месяца), а чуть позднее выплатят причитающиеся суммы. Это происходит потому, что ПФР выносит решение о выплате пенсии как для нетрудящегося пенсионера в следующем месяце после получения данных от работодателя (част. 6 стат. 26.1. ФЗ 400), и еще 1 месяц выделяется непосредственно для перечисления положенных выплат после вынесения решения.

Итак, порядок назначения и выплаты страховой пенсии для трудящихся пенсионеров не изменился по сравнению с предыдущим годом. Тем, кто планирует работать после выхода на пенсию, нужно учесть только то, что их выход состоится несколько позднее – в связи с проведенной пенсионной реформой.

Прочтите также: Пенсионный балл в 2019 году: чему равен

© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
 

Об авторе Expert

- ПОХОЖИЕ СТАТЬИ -