Про сад и дом Как построить, выростить и решить все юридические вопросы
ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го “О внесении…”, регламентирующий основные изменения, вносимые в федеральные законы в связи с принятием пенсионной реформы, не внес какие-либо изменения, касающиеся того, что пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2024 года будет выплачиваться в каком-либо ином порядке, чем в предыдущем году. Поэтому порядок назначения и индексации остается прежним. Изменился только пенсионный возраст.
Возраст выхода на пенсию по новым правилам
Лицо, которое планирует продолжать трудовую деятельность после наступления права на пенсию, должно знать следующее.
С начала 2019-го повышается пенсионный возраст. Теперь лица будут приобретать правомочие на страховую пенсию при наступлении возраста, указанного в Приложении 6 к ФЗ 400 от 28-го дек. 2013-го года “О страховых…” (далее – ФЗ 400), а именно:
| Год, в который у физлица возникает право на пенсию по ранее существовавшим правилам (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) | Новый пенс. возраст для лиц мужского пола | Новый пенс. возраст для лиц женского пола |
| 2019-й | 61 | 56 |
| 2020-й | 62 | 57 |
| 2021-й | 63 | 58 |
| 2022-й | 64 | 59 |
| 2023-й и последующие годы | 65 | 60 |
Обращаем внимание, что лицам, которым в 2019 или 2020 годах исполнится 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), пенсия будет назначена на полгода раньше.
Слухи о том, что пенсию для осуществляющих трудовую деятельность пенсионеров могут вовсе отменить, беспочвенны – ст. 39 Конституции гарантирует всем гражданам РФ пенсионное обеспечение по старости, инвалидности или утрате кормильца, которое может быть отменено только в связи с принятием новой Конституции.
Условия для назначения пенсии
Гражданин, который планирует и дальше трудиться после выхода на пенсию, должен знать, что в связи с проведением пенсионной реформы не изменились требования к стажу и ИПК.
А это значит, что необходимый стаж и ИПК будут зависеть от года возникновения права на назначение пенсии. Возьмем мужчину из нашего предыдущего примера. Поскольку право на пенсию у него возникает в августе 2019-го года, то для назначения пенсии ему нужно:
- иметь страховой стаж не менее 10 лет (Приложение 3 к ФЗ 400);
- иметь не менее 16,2 ИПК (пенсионных баллов) по данным персонифицированного учета (част. 3 стат. 35 ФЗ 400).
Размер пенсии
Гражданин, планирующий и дальше работать после выхода на пенсию, так же, как и по старым нормам, для назначения пенсии может обратиться:
- в ПФР напрямую;
- к работодателю;
- в МФЦ.
Также можно представить заявление о назначении через персональный кабинет на интернет-сайте ПФР.
Пенсионная реформа не изменила порядок расчета. То есть после подачи заявления и документов ПФР сам рассчитает размер пенсии согласно формулам, указанным в ст. 15 ФЗ 400.
Количество ИПК при расчете размера берется на день, в который ПФР выносит решение о назначении (част. 1 ст. 18 ФЗ 400).
Индексация пенсий для трудящихся пенсионеров
Если гражданин, которому уже была назначена пенсия, не желает прекращать трудовую деятельность, то выплата пенсии ему будет производиться в немного другом порядке, чем который установлен для неработающих.
Для нетрудящихся порядок следующий – их пенсии индексируются (повышаются) каждый год с 1-го февраля (в последнее время – с 1-го января) в связи с тем, что:
- растет стоимость балла;
- увеличивается размер фиксированной доплаты.
Такая корректировка осуществляется в беззаявительном порядке.
Если же пенсионер трудится, то его пенсия не будет ежегодно индексироваться (част. 1 ст. 26.1. ФЗ 400) – ни в связи с тем, что повышается цена балла, ни в связи с повышением фиксированной доплаты.
Зато у трудящихся пенсионеров есть “своя” индексация, недоступная для неработающих – с 1-го августа каждого года, в связи с увеличением по данным персонифицированного учета пенсионных баллов, которые увеличиваются потому, что гражданин работает, и налоговый агент платит за него взносы на ОПС.
Порядок осуществления “августовской” индексации
В соответствии с п. 3 част. 2 стат. 18 ФЗ 400, трудящемуся пенсионеру (как и неработающему – в отношении “своих” индексаций) не нужно подавать каких-либо заявлений. То есть с 1-го августа каждого года пенсия будет повышаться автоматически.
Для перерасчета ПФР будет использовать формулу, представленную в част. 3 стат. 18 ФЗ 400:
НоРП = СтРП + (НИПК * СПК), где:
- НоРП – новый размер выплат;
- СтРП – старый размер, который был до индексации;
- НИПК – неучтенный ранее ИПК по состоянию на 1-е января года, в который производится пересчет (то есть, по сути, “заработанные” за прошлый год баллы);
- СПК – цена балла по состоянию на день, в который делается пересчет (внимание, несмотря на то, что трудящимся пенсионерам не положено индексирование в связи с ежегодным повышением цены балла, именно для данной формулы берется не “замороженная” цена балла, а та, которая установлена на соответствующий год “как для всех”).
Нужно также учитывать, что размер “августовской” прибавки не может превышать определенное максимальное значение. Максимальная прибавка определяется по формуле:
МЗИПК * СПК, где:
- МЗИПК – максимальное значение учитываемого ИПК за год, которое, в соответствии с п. 1 част. 4 стат. 18 ФЗ 400, равно 3;
- СПК – цена 1-го балла на соответствующий год.
Получается, что независимо, какая зарплата у трудящегося пенсионера и сколько он уплатил за год страховых взносов – все равно 1 августа ему прибавят не больше 87,24 * 3 = 261,72 рублей (в 2019-м году). В 2020-м году, соответственно, размер максимальной прибавки будет чуть выше, так как вырастет стоимость одного балла: 93,00 * 3 = 279 рублей.
Соцдоплаты для трудящихся пенсионеров
Исходя из стат. 12.1. ФЗ 178 от 17-го июля 1999-го “О государственной…”, все неработающие пенсионеры в нашей стране получают от государства каждый месяц сумму не ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ в целях соцдоплаты.
Последние новости — 20-го февраля 2019 в рамках традиционного Послания Федеральному Собранию Президентом России были предложены изменения в порядок осуществления соцдоплат – но даже после принятия Госдумой в 3-м чтении соответствующего ФЗ (следите за свежими публикациями на нашем сайте) для трудящихся пенсионеров ничего не поменяется – они все так же не будут иметь права на социальные доплаты.
Пенсия, выплачиваемая после увольнения с места работы
Представим ситуацию, что пенсионеру назначили пенсию, он какое-то количество лет работал, а потом решил все-таки уволиться.
В таком случае, начиная с месяца, который идет сразу за месяцем ухода с работы, ему начнут выплачивать пенсию в той сумме, в которой она (сумма) бы была, если пенсионер все время, пока работал, был неработающим (ч. 3 стат. 26.1. ФЗ 400).
Сообщать в ПФР о том, что произошло увольнение, необязательно. Но лучше уведомить (част. 5 стат. 26.1. ФЗ 400). Ничего страшного при неуведомлении не произойдет – просто какое-то время пенсию после увольнения будут выплачивать в прежнем размере (2-3 месяца), а чуть позднее выплатят причитающиеся суммы. Это происходит потому, что ПФР выносит решение о выплате пенсии как для нетрудящегося пенсионера в следующем месяце после получения данных от работодателя (част. 6 стат. 26.1. ФЗ 400), и еще 1 месяц выделяется непосредственно для перечисления положенных выплат после вынесения решения.
Итак, порядок назначения и выплаты страховой пенсии для трудящихся пенсионеров не изменился по сравнению с предыдущим годом. Тем, кто планирует работать после выхода на пенсию, нужно учесть только то, что их выход состоится несколько позднее – в связи с проведенной пенсионной реформой.
Прочтите также: Пенсионный балл в 2019 году: чему равен
© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.
(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
